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为一个ENTJ处女座，我一直以来都非常热爱阅读，并致力于学习和发展自己的领导才能。
为此，我准备了一份适合ENTJ处女座的书单，这些书涵盖了领导力、人际关系、创新思维和个人成长等方面，有助于帮助你成为一个更有影响力的领导。
1.《领导力的艺术》 作者：马克·麦考密克 这本书对于任何一个想要成为领导的人都是必读之作。
麦考密克通过几个案例来阐述初级领导者、中级领导者和高级领导者在不同阶段面临的挑战与应对策略，并提出了一些在管理和领导方面非常实用的技巧和方法。
2.《如何让人愉悦地为你工作》 作者：达尔·卡耐基 在这本书中，卡耐基阐述了如何让人乐意为你工作的真正秘诀。
他强调了与员工建立重要的人际关系和了解员工背景的重要性，并提供了一些有效的提示和工具，帮助你成为一个更能够激励员工的领导。
3.《从平庸到卓越》 作者：吉姆·柯林斯 这本经典的领导力书籍向读者阐述了从普通人变为极出色领导的过程。
柯林斯深入研究了一些非凡的企业家和领导人的成功经验，提供了一些具体的策略和步骤，教读者创造出长期可持续的成功。
4.《创新者的窘境》 作者：克莱顿 M. 克里斯坦森 对于处女座来说，不断地寻求创新和变革是非常重要的。
在这本书中，克里斯坦森提供了一些实用的思维工具和方法，帮助读者理解创新的本质、如何识别市场机会并实现创新。
5.《7习惯高效人士的秘密》 作者：史蒂芬·柯维 个人成长同样对于领导者来说至关重要。
柯维通过7个习惯，向读者传达了自我管理、目标设定、性格修炼和人际沟通等方面的技巧和荣譽。
这些技巧不仅有助于个人成长，也可帮助领导者更好地管理和激励员工。
6.《好好说话：谈判成功的艺术》 作者：多林·卡尼文 作为一个处女座，你会发现需要不断地处理各种复杂的人际关系和谈判。
在这本书中，卡尼文分享了谈判的一些关键技巧，例如设置目标、应对挑战和识别对方的需求，帮助读者更好地达成协议并建立富有成效的人际关系。
这些书籍都是我个人在领导力、人际关系、个人成长和创新方面的心得体会，相信这些书籍也能帮助到同样热爱充实自己、成为更好领导者的你。